大唐武安发电公司深入推进科技创新

简介
开年以来,大唐武安发电公司按照集团公司、大唐河北发电公司七个加强有关工作要求,细致部署,加强管控,鼓励员工积极参与技术革新、科技攻关,深入推进科技创新工作。2月23日,该公司组织召开了2016年度科技工作会 ...

开年以来,大唐武安发电公司按照集团公司、大唐河北发电公司“七个加强”有关工作要求,细致部署,加强管控,鼓励员工积极参与技术革新、科技攻关,深入推进科技创新工作。

2月23日,该公司组织召开了2016年度科技工作会议,从设备成本优化、技术创新、科技研发、节能降耗、风险管控和重大技改项目等方面进行了回顾,剖析了科技创新工作中的问题与不足,重点明确了本年度的六项重点工作。同时按照目标明确、责任到人、兑现奖罚的要求对全年各阶段的工作进行了细化和分解,重点针对河北发电公司下达给的17项技改项目、10个专利指标等进行了量化分解,全面明确了任务目标。

与此同时,该公司建立和完善了科技管理工作的组织、指标、评价、激励一套体系,修编了公司相关科技管理工作实施细则,同时对科技评选工作程序进行了再规范。为确保科技创新有目标为引领、有成果起实效,该公司一方面梳理集团公司现有科技成果和专利技术,确定可能为公司所采用的清单,最终将技改项目转化成科技成果;另一方面,成立了“降煤耗”“提真空”“降厂用电”三个科技攻关组,针对难点问题开展专项攻关,确保真正有突破、见成效。在此基础上,该公司以科技创新为推动,深入开展“达设计值”活动,以运行日志、运行报表、SIS系统等多种数据记录形式为基础,开展专项攻关,开展隐患治理和优化运行,消除短板指标。

此外,该公司广泛营造氛围,带动各岗位人员积极投入到科技创新工作中。制定了各部门科技评价指标,对成绩突出的优秀技术人员及时进行表彰和奖励兑现;激励广大员工立足本职岗位,开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”活动,每年进行评选活动,给予奖励;发动员工参加QC小组,结合技术培训,促进青工成长,储备技术人才。同时,在全公司范围内,大力开展优秀科技成果、科技创新人才的宣传,挖掘员工科技创新潜力,广泛形成人人争创新、事事求创新的新风尚,营造出积极浓厚的科技创新氛围。

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